Orvosnők újra munkában

Sejtjük és sokszor saját bőrünkön tapasztaljuk, hogy az orvosi hivatásban vannak könnyebb és nagyobb kihívásokat tartogató periódusok. Cikkek tucatjai számolnak be például az orvosnői szerepkonfliktus és szerepegyeztetés ingoványos területéről, kiemelve, hogy a kisgyermekes korszak talán a legnehezebb mind közül: egyszerre kell szakmailag helytállni, háztartást vezetni, gyereket nevelni, fürdetni, mesét olvasni, szakvizsgára készülni…

Ezt a témát más aspektusból világította meg dr. Pauline Chen amerikai orvosnő, aki blogbejegyzésében a fenti felsorolást kiegészíti azzal, hogy bizony néhány hónapos vagy éves távollét után nehéz „felvenni a fonalat”, és gyorsan visszakapcsolódni a munkába. A teljes értékű szakmai munkát nemcsak a technika és tudomány gyors változása, hanem sok esetben a környezet kevéssé támogató attitűdje is nehezítheti. „A szülési szabadságból visszatérve szinte teljesen kezdőként, kvázi asszisztensként kezeltek…” – írja a doktornő.

Azonban, míg Magyarországon a fiatal doktornők leggyakrabban ekkor váltanak szakot vagy munkahelytípust, addig az Egyesült Államokban többféle módszerrel kísérleteznek: például reintegrációs programmal vagy éppen mentorrendszerrel erősítik a szakmai és a személyes kompetenciákat és életvezetést. Az amerikai orvosszövetség beszámolója szerint ma körülbelül 2-3-szor annyian hagyják el – hosszabb-rövidebb időre – az orvosi hivatást, mint ezelőtt 10 évvel. Általában ezek a gyógyítók átmenetileg kerülnek ki a „mókuskerékből”, és minden félnek az az érdeke, hogy egy up-to-date tudással rendelkező kolléga térjen vissza. A munkába állás előtti 2-3 hónapos tréning, CME kurzusok és egyéb professzionális képzések elvégzése az eddigi tapasztalatok szerint határozottan segítik a visszailleszkedést.

A mentorrendszer magyarországi meghonosítása mellett, íme, egy újabb jó példa a munkába való zökkenőmentes visszailleszkedés elősegítésére.

http://well.blogs.nytimes.com/2013/01/10/when-the-doctor-returns-to-doctoring/

Győrffy Zs.: Az (orvos)egészséghez való jog anomáliái – Morbiditás és stressztényezők a magyarországi orvosnők körében. Emberi Jogok Magyar Központja Közalapítvány, Budapest, 2010.